DAK الألمانية تسجل مستويات قياسية في معدلات الإجازات الطبية
تُسجل عدد الغيابات عن العمل بسبب المرض رقمًا قياسيًا جديدًا في شركة DAK، حيث أعلنت شركة التأمين الصحي عن وجود “عدد غير معتاد” من الغيابات الناجمة عن المرض، وترى الشركة وراء هذا الزيادة الكبيرة عدة أسباب.
ارتفعت نسبة الإجازات الطبية بين موظفي شركة التأمين الصحي في المانيا DAK خلال الستة أشهر الأولى من العام الجاري إلى مستوى قياسي جديد.
وفقًا لتحليل أجرته DAK، ارتفعت النسبة في النصف الأول من عام 2023 إلى 5.5٪، وصرّحت الشركة بأن هذا هو أعلى مستوى منذ بداية إحصاءات النصف السنوية قبل عشر سنوات.
وقد وصفت DAK هذا بأنه “عدد غير معتاد” من الغيابات الناجمة عن المرض.
وبالمقارنة مع الفترة نفسها من العام الماضي، حيث كانت النسبة 4.4٪، ارتفعت نسبة الإجازات الطبية بين نحو 2.4 مليون مشترك يعملون في شركة التأمين الصحي بشكل كبير.
وكان حوالي نصف الموظفين مرّوا بفترة إجازة طبية على الأقل حتى نهاية يونيو، وأوضحت الشركة في هامبورغ أن نسبة 50 في المائة من هذا الحجم عادة تتحقق فقط في نهاية العام.
وذكرت DAK كما أفادت كثير من شركات التأمين الصحي الأخرى، عن زيادة كبيرة في أعداد الأوراق الطبية بسبب عدوى الجهاز التنفسي مثل السعال والزكام، حيث ارتفع عددها بالمقارنة مع النصف الأول من العام الماضي 2022 بمقدار تقريبي يقترب من الضعف، وهو السبب الرئيسي “بشكل كبير” وراء الارتفاع القياسي في الإحصاءات.
وكانت أيضًا الأوراق الطبية بسبب الأمراض النفسية وأمراض الجهاز العضلي الهيكلي مُسجلة بشكل أكثر تكرارًا.
وعللت الشركة ذلك بتأثير ما بعد جائحة كوفيد-19، حيث حدث زيادة في العدوى والحصانة المكتسبة، ولكن هناك أيضًا أسباب أخرى. حيث أصبح هناك حساسية أكبر لدى الفرق العاملة بشأن الإبقاء على المرضى المحتملين للعدوى في المنزل.
وبالإضافة إلى ذلك، يتم الآن إرسال جميع الأوراق الطبية “تلقائيًا وبشكل موثوق” إلى شركات التأمين بفضل إجراءات التبليغ الإلكترونية الجديدة، مما يؤثر أيضًا على الإحصاءات المتعلقة بذلك.
وكانت نسبة الإجازات الطبية خلال النصف الأول من العام مرتفعة جدًا بالمقارنة مع قطاعات أخرى وفقًا لـ DAK، حيث كانت تصل إلى 7.4٪ بين موظفي الرعاية المسنين و7.1٪ في مجال رعاية الأطفال.
وأوضحت الشركة أن هذه المهن تعاني من نقص في العمالة بشكل عام، وتُظهر هذه القيم أن موضوع نسب الإجازات الطبية يبقى مهمًا بعد انتهاء الجائحة.
وقال أندرياس ستورم، الرئيس التنفيذي لـ DAK:
“يجب أن نبقي عيننا على فئات العمل التي تعاني من نقص في العمالة بشكل خاص، لأن التوتر والعمل الزائد يزيدان من معدلات الإجازات الطبية، وإلا، فقد نواجه دورة لا نهائية”.
يمكنكم أيضًا قراءة مقالات موسوعة ألماني بيديا باللغتين الإنجليزية والألمانية عبر الرابطين التالين: AlmanyPedia EN – AlmanyPedia DE
كما يمكنكم متابعة أحدث اخبار المانيا اليوم بشكلٍ يومي عبر الاشتراك في خدمة الإشعارات لدينا بشكلٍ مجاني.
