تعرّف على رواتب العمل في ألمانيا للعديد من المهن الرئيسية

رواتب العمل في ألمانيا تُعد جيدة إلى حدٍ كبير، في بلد يُقدر مجهود من يعمل فيه بالشكل الذي يستحقه تمامًا، ويوفر العديد من الفرص لأبنائه وأيضًا للرعايا الأجانب الذين انتقلوا إلى ألمانيا لإيجاد فرصة عمل لأنفسهم فيها، ولكن قبل التعمق في الحديث عن تفاصيل رواتب العمل في ألمانيا كان لابد أولًا أن نتطرق إلى المزيد حول طبيعة العمل في هذه الدولة الأوروبية المتقدمة.

في السطور القادمة سوف نبدأ الحديث عن العمل في ألمانيا وطبيعته، عبر مناقشة هذه العناصر:

• العثور على وظيفة في ألمانيا.
• الشركات الكبرى في ألمانيا.
• المدربون المهنيون في ألمانيا.

ومن ثم سوف نتطرق للحديث عن رواتب العمل في ألمانيا عبر مناقشة العناصر التالية:

• أنواع رواتب العمل في ألمانيا.
• حساب صافي رواتب العمل في ألمانيا.
• نظام الحوافز والمكافآت الألماني.
• نظام قسيمة الدفع الألمانية.
• متوسط رواتب المهن في المانيا بحسب الصناعة.
• متوسط رواتب العمل في ألمانيا بحسب الولاية الفيدرالية.
• مؤشرات رواتب الخريجين في ألمانيا.
• رواتب العاطلين عن العمل في ألمانيا.

العثور على وظيفة في ألمانيا

بجانب عروض العمل التي قد تحصل عليها سواء عبر مواقع التوظيف المختلفة مثل لينكد إن، أو يكون عرضًا للعمل تلقيته عبر بحثك الخاص ودخولك على موقع إحدى الشركات التي تعمل في ألمانيا ومتعلقة بمجال تخصصك، هناك طريقة أخرى للعثور على عملٍ في ألمانيا وهي عبر وكالات التوظيف، سوف نذكرك لك أهمها فيما يلي:

وكالة TTA Personal

هي شركة متعددة الجنسيات وإن كانت تُركز على توفير فرص عمل للأسبان بصورة أكبر، لكنها شهيرة في تقديم فرص في جميع أنحاء ألمانيا، بمجالات الرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات والهندسة وصناعة النقل، وتكون رواتب العمل في ألمانيا عبر هذه الوكالة بالإضافة للحوافز والمكافآت مرتفعة، ويمكنك الوصول لموقعهم الرسمي من خلال الرابط التالي.

يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن اسئلة انترفيو خدمة عملاء فودافون الماني

وكالة Orange Quarter

تتخصص هذه الوكالة بصورة أكبر في التكنولوجيا، وتعمل مع أفضل الشركات الناشئة في ألمانيا، وتمثل حلقة الوصل بينها وبين المواهب البارزة في المجال التقني والتحليل والهندسة وضمان الجودة واختبار التشغيل الآلي، سوف تكون خيار جيد لك إذا كنت متخصصًا في أي من هذه المجالات، ويمكنك الوصول لموقعهم الرسمي عبر هذا الرابط.

وكالة WeAreXena

تقع هذه الوكالة في برلين ولها فرع في العاصمة الهولندية امستردام أيضًا، وتعمل مع شركات متخصصة في توفير فرص للمرأة بالمجال التكنولوجي، حيث توظف النساء في الهندسة والتخصصات الإنتاجية والأدوار القيادية، وتقدم استثمارات بقيمة 12,5% من أرباحها؛ لتعليم الفتيات مختلف مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وتكون رواتب العمل في ألمانيا التي تحصل عليها السيدات من خلالهم جيدة جدًا.

وكالة COREcruitment

هي وكالة للتوظيف الطبي، وتقدم مجموعة واسعة من الخدمات على هذا المضمار، في ظل الفرص المتنوعة التي يُقدمها سوق العمل الألماني اليوم للممرضات والأطباء، المتخصصين في التعامل مع حالات الشيخوخة المرتفعة للغاية في ألمانيا، ويكون راتب الممرض في ألمانيا وكذلك الطبيب مناسب تمامًا، ويمكنك الوصول إلى موقعهم الرسمي من خلال الرابط التالي.

يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن هل الحياة في ألمانيا صعبة؟

الشركات العالمية في ألمانيا

فتحت العديد من الشركات العالمية مكاتبًا لنفسها في ألمانيا؛ نظرًا لاقتصادها القوي واستقرارها المالي وبنيتها التحتية المتميزة، ورغم أن العديد من هذه الشركات تُقدم فرصًا للعمل باللغة الإنجليزية إلا أن اللغة الألمانية سوف تفتح لك آفاقًا أكثر اتساعًا للعمل والاستقرار في ألمانيا، وبالطبع تكون رواتب العمل في ألمانيا بإحداها كافية لتضمن لك مستوى معيشي جيد هناك.

المدربون المهنيون في ألمانيا

في ألمانيا توجد وظيفة المدرب المهني هي ليست متاحة للأجانب، بل هو شخص يساعد الوافدون الجدد على التكيف مع سوق العمل الألماني، بحيث يكونوا قادرين على الوفاء بمختلف متطلباته.

فيقوموا بتوفير معلومات كاملة عن سوق العمل والفرص المتاحة، ونوعية التدريب الذي يجب أن تخضع له؛ كي تفي بالمعايير الألمانية لمزاولة مختلف المهن، ووضعك مع مكتب العمل، بالإضافة إلى معلومات عن رواتب العمل في ألمانيا أي أنك تجد من خلالهم كل ما تبحث عنه لتتمكن من دخول سوق العمل الألماني بقوة.

يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن كيف تستطيع البحث عن عمل في المانيا ؟

أنواع رواتب العمل في ألمانيا

وصلنا إلى الجزء الثاني من مقالنا، والذي سوف نبدأ فيه التعمق أكثر في تفاصيل رواتب العمل في ألمانيا وهنا توجد بالطبع العديد من التساؤلات التي تجول خاطرك، حول ماهية الأجر العادل هناك وكيفية حساب الرواتب والضرائب، وإيصالات الدفع الخاصة بك، وهنا يجدر بنا الإشارة إلى المقارنة التي تُعد في غاية الأهمية بين الراتب الإجمالي وصافي الدخل في ألمانيا.

أولًا: الراتب الإجمالي

قد يكون الفرق بين الراتب الإجمالي وصافي الدخل مفاجأةً بالنسبة للكثير من الوافدين إلى ألمانيا، إذ إن النظام الضريبي المتبع في ألمانيا غالبًا ما سوف يختلف عن بلدك الأم، وسوف يلعب دورًا كبيرًا في تحديد صافي دخلك نهاية كل شهر، دعونا نعرّف الراتب الإجمالي بأنه راتبك الشهري أو السنوي قبل الخصومات، عادةً ما سوف تجد تفاصيل الراتب في عقد العمل الخاص بك.

ثانيًا: صافي الراتب

هو المبلغ الذي سوف يدخل حسابك البنكي في نهاية كل شهر، بعد أن يتم خصم الضرائب واشتراكات الضمان الاجتماعي والتكاليف الأخرى التي أقرّها القانون الألماني.

لاحظ أنه عند مناقشة راتبك مع صاحب العمل فسوف يكون دائمًا من حيث الإجمالي، فتأكد من مراعاة الفارق بين الدخل الإجمالي وصافي الراتب الذي تحصل عليه خلال التفاوض.

يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن تعرّف على كافة تفاصيل فيزا البحث عن عمل في المانيا

حساب صافي رواتب العمل في ألمانيا

لحساب صافي رواتب المهن في المانيا علينا أن نضع في اعتبارنا أن ضرائب الدخل ومساهمات الضمان الاجتماعي، تبلغ قيمتها حوالي 35% من إجمالي راتبك الشهري، على سبيل المثال إذا افترضنا أن راتبك الشهري تبلغ قيمته 3000 يورو، فسوف يكون صافي راتبك بعد الخصومات حوالي 1950 يورو شهريًا، وهذه الحسبة يجب أن تقوم بها عند التفاوض على الراتب حتى تجد ما يكفيك في نهاية الشهر.

نظام الحوافز والمكافآت الألماني

يقدم بعض أرباب العمل في ألمانيا مكافآت شهرية تتم إضافة قيمتها على الرواتب، مثل مكافأة الشهر الثالث عشر، أو فصل الصيف أو أعياد الميلاد وكذلك العمولات والمكافآت التي تستند إلى الأداء، ويمكن أن تشمل المزايا أيضًا سيارات الشركة أو أجهزة الكمبيوتر أو الهواتف المحمولة، ولاحظ أن هذه المزايا العينية أيضًا تخضع لضريبة الدخل.

ولكن إذا تم انتدابك من الخارج من قبل شركة دولية على سبيل المثال، فسوف تكون حزمة المكافآت التي تحصل عليها أكثر سخاءً، حيث يُعرض على بعض المغتربين المال لتغطية تكاليف الانتقال أو التأمين الصحي الخاص أو الإقامة قصيرة الأجل، أو الرسوم المدرسية إذا كان معهم أطفالهم، وعليه من الممكن أن يتراكم صافي راتبك ومكافآتك ومزاياك العينية ليساوي في النهاية صافي دخلك.

يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن أشهر شركات عربية في ألمانيا ومواقع العمل باللغة العربية

نظام قسيمة الدفع الألمانية

عند دفع مختلف رواتب المهن في المانيا عادةً ما يتلقى الموظفون ما يُسمى بكشف الراتب الشهري، يُقدمه لهم صاحب العمل؛ كي يوضح فيه بالتفصيل رواتبهم وحجم مساهمات الضمان الاجتماعي والضرائب في المانيا، بالنسبة لشخص حديث العهد بالعمل في ألمانيا قد يصعب عليه فهم هذه المعاملات، ولكنك سوف تعتاد الأمر.

وتكون محتويات تلك الوثيقة التي تحصل عليها من صاحب عملك في كل شهر، ما يلي:

1/ المعلومات الشخصية

 حيث يُحدد هذا القسم ما تم الاستناد عليه في حساب قيمة الضرائب والضمان الاجتماعي، ويتم إدراج فيه تاريخ الميلاد والراتب الأساسي الشهري والحوافز إن وجدت، ومكافآت المناسبات مثل ما يتم منحه بمناسبة الكريسماس، والإجازات المدفوعة، وإجمالي المبلغ الخاضع للضريبة، وضريبة الدخل، وضريبة الكنيسة، ورسوم التضامن الإضافية، والضمان الاجتماعي.

وهناك أيضًا المساهمة في التأمين الصحي في المانيا، والمساهمة في تأمين الرعاية طويلة الأمد، وكذلك تأمين المعاشات، والتأمين على البطالة إذ يوجد نظام رواتب العاطلين عن العمل في ألمانيا والمساهمات الإضافية، وصافي الراتب المدفوع.

2/ القسم السفلي من قسيمة الدفع

يحتوي هذا القسم على معلومات إضافية عادة ما يكون ملخصًا لراتبك الشهري والسنوي، ومعدلات مساهمة التأمين، ومساهمات صاحب العمل، فتجد به ما يلي:

• بيان الأرباح.
• القيم الشهرية.
• القيم السنوية.
• مساهمة صاحب العمل في التأمين الصحي، والرعاية طويلة الأجل، والمعاش، والتأمين ضد البطالة.

يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن معلومات هامة حول أهم مكاتب توظيف في المانيا

متوسط رواتب المهن في المانيا بحسب الصناعة

أفاد تقرير رواتب العمل في ألمانيا الصادر عن Stepstone.de للعام 2021 بأن هذه هي متوسط الرواتب في ألمانيا بحسب الصناعة، دعونا نتابعها بالتفصيل:

المجال	متوسط الدخل السنوي
الطب	89539 يورو
الموارد المالية	73847 يورو
القانون	68642 يورو
الاستشارات	64173 يورو
البنوك	62.744 يورو
راتب المهندس في المانيا	62.564 يورو
تكنولوجيا المعلومات	60.563 يورو
التسويق والعلاقات العامة	60.174 يورو
الإنتاج والتصنيع	60.046 يورو
المبيعات	59.691 يورو
إدارة الموارد البشرية	58.029 يورو
البناء	57.270 يورو
البحث العلمي	56.399 يورو
الخدمات اللوجستية	50.538 يورو
التصميم	48.574 يورو
الرعاية الصحية	45.724 يورو
الإعلام	45.121 يورو
تجارة الجملة والتجزئة	45.067 يورو
أًصحاب الحرف	44.710 يورو
الإدارة	43.788 يورو

يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن ما هي شروط اقامة العمل في المانيا وما مميزاتها؟

متوسط رواتب العمل في ألمانيا بحسب الولاية الفيدرالية

تتأثر رواتب المهن في المانيا بالمكان الذي تعيش فيه، إذ أن تكلفة المعيشة تكون مرتفعة في المدن الكبرى فيكون الراتب مناسبًا لحياتك فيها، في حين أن الوظائف في شرق ألمانيا تكون الرواتب فيها أقل لانخفاض تكلفة المعيشة.

دعونا نستعرض الجدول التالي والذي يوضح لنا متوسط رواتب العمل في ألمانيا بحسب الولايات الفيدرالية بالنسبة المئوية، التي يرتفع أو ينخفض بها متوسط رواتب كل مهنة. وذلك وفقًا لما ذكرته إحصاءات موقع Gehalt.de

الولاية الفيدرالية	نسبة الارتفاع أو الإنخفاض
بادن فورتمبيرغ	يرتفع بنسبة 7,9%
هسه	يرتفع بنسبة 7,2%
هامبورج	يرتفع بنسبة 5,5%
بافاريا	يرتفع بنسبة 4,4%
شمال الراين وستفاليا	يرتفع بنسبة 1,1%
راينلاند بالاتينات	ينخفض بنسبة 1,4%
بريمن	ينخفض بنسبة 2,9%
سارلاند	ينخفض بنسبة 4,4%
برلين	ينخفض بنسبة 5,7%
ساكسونيا السفلى	ينخفض بنسبة 6,8%
شليسفيغ هولشتاين	ينخفض بنسبة 9,8%
تورينجيا	ينخفض بنسبة 17%
ساكسونيا	ينخفض بنسبة 18,5%
براندنبورغ	ينخفض بنسبة 18,8%
ساكسونيا أنهالت	ينخفض بنسبة 19,5%
مكلنبورغ فوربومرن	ينخفض بنسبة 22%

يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن كيف يمكن الحصول على فرص عمل في المانيا بدون لغة

مؤشرات رواتب الخريجين في ألمانيا

تعتمد رواتب العمل في ألمانيا على نوع المؤهل الذي حصلت عليه بشكل كبير، وبشكل عام تُعتبر ألمانيا من الدول التي تُفضل العمال المؤهلين تأهيلًا عاليًا، وعليه يوجد تفاوت في الرواتب بين المبتدئين خريجي المؤهلات المهنية والأكاديمية. فدعونا نستفيد من الإحصائية التي أجرتها Gehalt.de لنعرف منها الرواتب التي يبدأ بها المهنيين والأكاديميين حياتهم العملية في كل ولاية فيدرالية.

الولاية الفيدرالية	متوسط راتب المهنيين السنوي في بدايتهم	متوسط راتب الأكاديميين السنوي في بدايتهم
بادن فورتمبيرغ	32.675 يورو	52.115 يورو
هسه	32.471 يورو	51.845 يورو
بافاريا	31.626 يورو	49.603 يورو
شمال الراين وستفاليا	30.719 يورو	48.257 يورو
هامبورج	31.919 يورو	47.246 يورو
راينلاند بالاتينات	29.854 يورو	43.734 يورو
سارلاند	28.955 يورو	45.638 يورو
ساكسونيا السفلى	28.240 يورو	44.814 يورو
برلين	28.546 يورو	43.725 يورو
شليسفيغ هولشتاين	27.330 يورو	42.116 يورو
تورينجيا	25.128 يورو	38.731 يورو
ساكسونيا	24.691 يورو	38.192 يورو
براندنبورغ	24.585 يورو	38.158 يورو
ساكسونيا أنهالت	24.379 يورو	37.432 يورو
مكلنبورغ فوربومرن	23.612 يورو	36.288 يورو

يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن أنواع الإقامة في ألمانيا وحالات سحبها

رواتب العاطلين عن العمل في ألمانيا

إذا كنت موظفًا أو متدربًا أو شخصًا يخضع للتأمين الإجباري بموجب قانون تشجيع التوظيف، وحدث أن أصبحت عاطلًا عن العمل لفترة، سوف تكون قادرًا على الاستفادة من إعانة البطالة إذا كنت قد استوفيت الشروط اللازمة. وهي ما سوف نتحدث عنه الآن شروط الاستفادة من إعانات البطالة:

1. أن تكون مُسجلًا في مكتب العمل، وقدمت طلبًا للاستفادة من رواتب العاطلين عن العمل في ألمانيا على اعتبارك لا تملك وظيفة في الوقت الحالي، أو تعمل لأقل من 15 ساعة في الأسبوع.
2. يجب أن تكون في نفس الوقت لائقًا للعمل، وعلى استعداد لقبول أي وظيفة معقولة تُنهي بها بطالتك، كأن تقوم بكتابة الطلبات وحضور مقابلات العمل خلال فترة عدم امتلاكك لوظيفة.
3. تكون قد اكملت فترة التأهيل للمطالبة بنصيب من رواتب العاطلين عن العمل في ألمانيا أي يجب أن تكون قد دفعت اشتراكات لمدة اثني عشر شهرًا على الأقل، قبل أن تُصبح عاطلًا عن العمل.
4. تحاول بكل الطرق الانضمام للقوى العاملة مرة أخرى، حتى أنك سوف توقع اتفاقية تكامل مع مكتب العمل بخصوص هذا الموضوع.

أما قيمة الاشتراك في التأمين ضد البطالة فتكون قيمته 2,5% من دخلك المكتسب، كما هو الحال مع معاشات التقاعد، وهناك حد أقصى لتقييم المساهمة، وعادة ما يتم دفع المساهمة بالمناصفة بين الموظف وصاحب العمل.

يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن دليل الجوب سنتر الشامل وكيفية تعبئة استمارة Agentur für Arbeit

أسئلة شائعة عن رواتب العمل في ألمانيا